【川崎市高津区】福利厚生・研修制度充実◎施設でのケアマネジャー求人＜正職員＞
職種: ケアマネ（介護支援専門員）
雇用形態: 正社員
エリア: 神奈川県川崎市高津区原町田５－１－１２
業務内容
ALSOK介護株式会社では、介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しています。☆
このポジションでは、ご利用者様やご家族様とのヒアリングを通じて、最適なケアプランを作成する業務をお任せします。📋
また、担当者会議やモニタリングの実施も行い、より良いサービス提供に向けたサポートを行います。💪
大手企業のグループ会社が運営する安心の環境で、充実した福利厚生や研修制度が整っており、働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現可能です！✨
私たちは、ワークライフバランスを大切にし、長く働きやすい職場作りに努めています。🎵
ご興味のある方には、面接対策ポイントや詳細情報をお伝えしますので、お気軽にご相談ください！✉️
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※本求人は、SPARK株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
■介護支援専門員（ケアマネジャー）
※経験者歓迎
※経験者歓迎
募集要項
| 職種 | ケアマネ（介護支援専門員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 日勤（09:00～18:00） [備考] ※勤務時間帯はホームによって前後あり |
| 休日 | 有給休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇／介護休暇／その他休暇／月9休 ※年間休日：107日、初年度有給：10日 ■休日：シフト制／月9休（うるう年を除く2月は月8休） ※産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり |
| 給与 | 月給：234,000円 〜 固定残業：なし [月収]23.4万円 ～ |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 待遇・福利厚生 | [昇給・賞与] 【基本給】105，000円 ■昇給：年1回 ■賞与（一時金）：年2回 [諸手当] 通勤手当／住宅手当／残業手当／役職手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 社員持株会制度／育児休暇制度／介護休職制度／社員割引制度／永年勤続制度／その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内原則禁煙 |
| 就業場所 | 神奈川県川崎市高津区原町田５－１－１２ |
| 沿線・最寄駅 | ＪＲ南武線 武蔵中原駅 |
| 勤務先名 | ALSOK介護株式会社 |
| 応募書類等 | この求人にご興味をお持ちいただきありがとうございます。お気軽に「応募する」ボタンをご利用下さい。エントリー確認後、折り返しのご連絡をさせて頂きます。▼採用情報の修正・中止の問合せは以下メールアドレスよりお願いいたします。info@spark-inc.com 03-6671-8717 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | SPARK株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 久保 直也 |
| 所在地 | 埼玉県比企郡滑川町羽尾字清水3871番地7 |
| 事業内容 | 総合サービス業、業務請負業 労働者派遣事業【派 11-301618】 有料職業紹介事業【11-ユ-301091】 酒類卸販売業【東法1第78号】 |
| 電話番号 | 03-6671-8717 |