【兵庫県／芦屋市】 芦屋市で唯一の定期巡回の指定を受けている施設＜介護支援専門員＞
職種: ケアマネ（介護支援専門員）
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県芦屋市屯田7条6‐3‐21
業務内容
【仕事内容】
★あなたの力で、地域の在宅利用者様をサポート★
ケアマネージャー業務全般をお任せします！
《具体的には》
・在宅利用者様のケアプラン作成
・他事業所との連携調整
・給付管理 などを行います。
☆未経験の方も安心！
充実した研修制度が整っているので、じっくりと学べる環境です。
また、兵庫県および芦屋市の指定を受けている法人で安定した運営をしています。
♪土日祝日休みで、残業も少なく、
プライベートも大切にしながらお仕事ができます！
ご興味のある方には、面接のポイントなど、
さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください！
★あなたの力で、地域の在宅利用者様をサポート★
ケアマネージャー業務全般をお任せします！
《具体的には》
・在宅利用者様のケアプラン作成
・他事業所との連携調整
・給付管理 などを行います。
☆未経験の方も安心！
充実した研修制度が整っているので、じっくりと学べる環境です。
また、兵庫県および芦屋市の指定を受けている法人で安定した運営をしています。
♪土日祝日休みで、残業も少なく、
プライベートも大切にしながらお仕事ができます！
ご興味のある方には、面接のポイントなど、
さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください！
※本求人は、SPARK株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
■ケアマネージャー（介護支援専門員）資格
※未経験相談可能
※未経験相談可能
募集要項
| 職種 | ケアマネ（介護支援専門員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 日勤（09:00～18:00） |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）／土曜日／日曜日／祝日／有給休暇／出産・育児休暇 ※初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 給与 | 年俸：303,333円 〜 4,800,000円 固定残業：なし [年収]364万円 ～ 480万円 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 待遇・福利厚生 | [昇給・賞与] 【月収明細】基本給：218，400円、管理手当：20，000円、固定残業手当：65，000円 ※受け持ち件数によって成果給あり：0円～96，600円 [諸手当] その他手当 [福利厚生] 育児休暇制度／その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内原則禁煙 |
| 就業場所 | 兵庫県芦屋市屯田7条6‐3‐21 |
| 沿線・最寄駅 | 阪急神戸本線 芦屋川駅 |
| 勤務先名 | 株式会社ロジケア |
| 応募書類等 | この求人にご興味をお持ちいただきありがとうございます。お気軽に「応募する」ボタンをご利用下さい。エントリー確認後、折り返しのご連絡をさせて頂きます。▼採用情報の修正・中止の問合せは以下メールアドレスよりお願いいたします。info@spark-inc.com 03-6671-8717 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | SPARK株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 久保 直也 |
| 所在地 | 埼玉県比企郡滑川町羽尾字清水3871番地7 |
| 事業内容 | 総合サービス業、業務請負業 労働者派遣事業【派 11-301618】 有料職業紹介事業【11-ユ-301091】 酒類卸販売業【東法1第78号】 |
| 電話番号 | 03-6671-8717 |