【神奈川県／川崎市】年間休日110日以上☆訪問介護での管理者候補(副主任)の募集です！＜正社員＞
職種: 管理者
雇用形態: 正社員
エリア: 神奈川県川崎市川崎区徳延631-1
業務内容
《管理者候補（副主任）》として、訪問介護の現場をリードしていただきます♪
具体的には、売上管理をはじめ、サービス提供責任者や訪問介護業務（生活援助、身体介護）を担当していただきます。
また、居宅支援事業者との連携を図り、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導やスケジュール調整を行います。
事務的な作業も含まれますが、チーム全体をサポートし、より良いサービス提供に努めていただきます！☆
神奈川県川崎市での勤務となり、プライベートとの両立がしやすい環境です。
充実した手当が整っており、金銭面でも安心して働けます◎
興味をお持ちの方には、面接対策ポイントなど、詳細をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！★
具体的には、売上管理をはじめ、サービス提供責任者や訪問介護業務（生活援助、身体介護）を担当していただきます。
また、居宅支援事業者との連携を図り、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導やスケジュール調整を行います。
事務的な作業も含まれますが、チーム全体をサポートし、より良いサービス提供に努めていただきます！☆
神奈川県川崎市での勤務となり、プライベートとの両立がしやすい環境です。
充実した手当が整っており、金銭面でも安心して働けます◎
興味をお持ちの方には、面接対策ポイントなど、詳細をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！★
※本求人は、SPARK株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■実務者研修または介護福祉士必須■経験必須（訪問介護実務経験がある方）■自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
募集要項
| 職種 | 管理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【1】（ 08: 00～ 20: 00） [備考] ■【1】の時間内で実働8時間■1ヶ月単位の変形労働時間制※サービス都合により変動あり |
| 休日 | 夏季休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇／その他休暇／月8休／月9休 ※年間休日：111日、初年度有給：10日 ■月8～9日休（シフト制）■冬期休暇 |
| 給与 | 月給：324,000円 〜 固定残業：なし [月収]32.4万円 ～ |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 待遇・福利厚生 | [昇給・賞与] ■基本給 175，000円 ■昇給：年1回（4月）※人事考課による（過去実績） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による（過去実績） [諸手当] 通勤手当／残業手当／地域手当／その他手当 [福利厚生] 育児休業制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内原則禁煙 |
| 就業場所 | 神奈川県川崎市川崎区徳延631-1 |
| 沿線・最寄駅 | ＪＲ南武線 小田栄駅 |
| 勤務先名 | 株式会社ケア２１ |
| 応募書類等 | この求人にご興味をお持ちいただきありがとうございます。お気軽に「応募する」ボタンをご利用下さい。エントリー確認後、折り返しのご連絡をさせて頂きます。▼採用情報の修正・中止の問合せは以下メールアドレスよりお願いいたします。info@spark-inc.com 03-6671-8717 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | SPARK株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 久保 直也 |
| 所在地 | 埼玉県比企郡滑川町羽尾字清水3871番地7 |
| 事業内容 | 総合サービス業、業務請負業 労働者派遣事業【派 11-301618】 有料職業紹介事業【11-ユ-301091】 酒類卸販売業【東法1第78号】 |
| 電話番号 | 03-6671-8717 |